集團文化
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集團文化

Group culture

01

企業文化

The enterprise culture


  • 企業使命


    守護人類生態文明

  • 企業精神


    誠信務實、持續超越

  • 企業個性


    自信,簡單,快速

  • 企業核心競爭力


    基于組織、流程、制度、文化發展出來的專業化整合與創新能力

  • 質量目標


    持續改進,顧客滿意;唯有質量,才有尊嚴

  • 業務戰略


    聚焦目標客戶需求,細分産品與市場,終端精耕細作

  • 企業戰略


    走專業化道路,立足于水,專注于文旅産業,深耕于水環境與水生態治理領域

客戶: 堅持以客戶爲中心,長期致力于爲客戶提供優質的系統解決方案並加以實施

員工: 堅持"認真負責"和"自我驅動"的員工是企業的核心資源,在尊重員工個性發展的同時,強調集體奮鬥,長期致力于培養團隊的協同作戰能力

合作共贏: 堅持與合作夥伴互利共贏,致力于爲"客戶"、"員工"與"合作夥伴"打造一個相互成就的生態型平台。

  • 企業核心價值觀

02

發展戰略

Development strategy

整體戰略: 專業化、平台化

産品戰略: 産品即人品,匠心鑄精品

——通過專業、專注、專心的工匠精神,爲客戶奉獻品質最好的産品。

營銷戰略: 價值創造是營銷天職

——以營銷爲牽引,逐漸讓企業價值鏈、産業生態鏈的各個環節,都向著品牌核心價值勁往一處使,不斷提高企業效率;以口

碑營銷、知識營銷、協同營銷、新聞營銷等低成本營銷爲重心,將節省下來的營銷成本用于顧客價值增值。

渠道戰略: 貨暢其流,精益分銷

——通過創造性的"買全球,賣全球",逐步建立一個貨通天下的現代分銷系統,以雙贏與多贏的新型商業文明武裝每一位渠

道商,讓每一位客戶都可隨時隨地,以合適的價格,買到合適的澳门赌场网址大全家族産品。

 
03

人才戰略

Talent strategy

人力資源: 人力資源是澳门赌场网址大全的第一生産力

——注重人才的专业性、复合性与忠诚性,以"万类霜天竞自由"的胸怀,努力做到事业留人, 文化留人,待遇留人。

職業通道: 爲滿足員工成長需要,打破傳統企業依賴"仕途"晉升的局限,澳门赌场网址大全科技集團經過多年不斷探索與實踐,建立了完善的員工任職資

格管理體系與員工成長機制,構建了多渠道、多層次的人才成長通道。

員工職業發展通道包括員工成長通道體系、任職資格標准體系、專業等級評定體系三部分構成,並與公司人力資源規劃體系、招聘體

系、培訓體系、績效薪酬體系等模塊系統聯動。

 

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